第一次创建 Bot，先限定为一项重复、容易检查的工作。不要一开始就做“什么都能处理”的全能助手；先验证小任务，再逐步增加资料、工具和自动化。
从一个小任务开始
- 选工作：整理公开资料提纲、汇总公开网页，或把已脱敏的会议记录转成待办清单。
- 写清输入与产出：说明可访问的资料、输出格式和完成标准。
- 设定权限边界：首次先只读或生成草稿；未经确认不得登录、付款、发送、发布、删除或修改设置。
- 先看计划：要求 Bot 说明将访问什么、准备做什么及如何验证；你确认后再放行。
- 复盘后固化：检查准确性、来源、耗时和权限请求，调整指令后再保存为 Bot 或例程。
可直接改写的首次 Bot 指令
你是我的公开资料整理助手。任务：根据我提供的公开网页，整理一页［课程 / 内容主题］资料提纲。先列执行计划和需要访问的页面，等待我确认后再开始；完成后输出核心要点、对应来源链接及仍需核实的事实。不要登录、购买、下载、发送、发布、删除或修改文件；遇到付费墙、个人资料或敏感内容立即停止并询问。使用简体中文，区分事实与推断。
不熟悉代码或自动化的使用者也可从界面内创建一个单一职责 Bot 开始：先提供公开资料，查看计划与草稿，再逐步学习 Skill 和连接器；无需一开始搭建服务器或多 Bot 团队。
把方括号换成实际主题。涉及学生、会友、同工或客户资料时，先取得授权并脱敏；资料边界见安全、隐私与伦理使用建议。
检查这次运行
- 是否按约定展示计划，并只访问允许的来源？
- 输出是否可核对，引用链接能否支持对应结论？
- 是否请求了超出任务需要的权限，或尝试外部操作？
- 是否应该缩小任务、补充示例、调整格式或增加人工确认点？
第一轮的目标是测试边界，不是追求自动化程度。官方入门文档也建议首次为 Bot 明确一个主要工作。
资料来源：
从单个 Bot 扩展为分工团队
当单个 Bot 的任务稳定后，可以按职责拆分，而不是只按工具或部门堆 Bot。例如：资料研究员负责找公开来源，写作助手按指定格式起草，审核助手逐条检查出处和缺漏；总协调 Bot 收集各角色的结果，统一整理成可交付内容。
- 每个 Bot 只设一个主要职责，写明输入、输出格式和不得执行的操作。
- 角色交接使用简短任务单：目标、已核实事实、来源链接、待确认问题。
- 由你检查交接内容与最终稿；不要因为 Bot 之间能够协作，就省略来源核验和人工审批。
先用两个职责不同的 Bot 做一个小型交接练习，再评估是否真的减少重复劳动。